Media Planner

Kan jij razendsnel briefings interpreteren? Media data en doelgroepen analyseren? Plannen maken en die naadloos in de algehele aanpak integreren? Campagnes monitoren, optimaliseren en evalueren?


Functieomschrijving

Als fulltime Media Planner (AV focus) ben jij verantwoordelijk voor het inplannen van voornamelijk radio, televisie en online video campagnes voor onze klanten. Je adviseert klanten over de beste mediakanalen, maakt voorstellen en werkt dit verder uit. Samen met je collega’s:

maak, onderbouw en voer je jouw mediaplannen uit

analyseer je doelgroepen, data, markten en concurrenten

ontdek je steeds weer nieuwe mediakansen voor onze klanten

monitor je je eigen campagnes en stuur je deze om het maximale rendement te bereiken

onderhoud je contact met klanten en collega's over lopende campagnes


Maar ook...
Lever je input ten behoeve van contractonderhandelingen met exploitanten, bewaakt plannings-, budget- en contractoverzichten ten behoeve van je klantenpakket en verzorgt bijkomende administratieve werkzaamheden. Je monitort in hoeverre de ingekochte AV campagnes aan de doelstellingen van de klant voldoen en stelt waar nodig bij. Je bent in staat om klantadvies te geven en evalueert campagnes met collega’s en/of de klant de campagne te evalueren en lering uit te trekken om deze nieuwe inzichten mee te nemen in een volgend advies. Daarnaast kun je (inhoudelijk) snel schakelen met collega’s van andere afdelingen en vind je het leuk om contact te hebben klanten en exploitanten.

Wat bied jij Abovo Media?

een enthousiaste HBO'er met 1 a 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de mediabranche

ervaring met diverse vormen van media


competenties als analytisch, communicatief, creatief en klantgericht

proactief, stressbestendig en organisatorisch sterk


ervaring met MS Office en specifieke AV planning- en inkooptools

kennis van andere mediumtypen en programmatic buying is een pré


Wat biedt Abovo Media jou?

prima salaris in lijn met jouw kennis en ervaring

mooie merken om voor te werken

volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief

kans om opleidingen en cursussen te volgen en jezelf te blijven ontwikkelen

goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling en 25 vakantiedagen)

informele cultuur met creatieve collega's en gezellige borrels!

Contactinfo

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Thom Kemmink (afdeling HR) op het telefoonnummer 0229 280 275.